- Trabajo
- Familia
- Comunidad
- Uno mismo
En una visión amplia del término liderazgo, Friedman propone una metodología para mejorar el liderazgo y que puede ser aprendida y practicada de forma individual, en grupos o dentro de las propias corporaciones.
En definitiva, se puede aprender liderazgo y defiende que, a través de este four way wins, cualquiera puede practicar actuando con autenticidad, con integridad y con creatividad.
Qué os parece? El Líder nace o se hace? Todos podemos ser líderes?
Referencia: www.totalleadership.org
6 comentarios:
¿Otro libro más de un gurú de temas de empresa?
Este artículo no me interesa , hay cientos de libros que hablan del mismo tema.
La realidad es que el libro está acompañado de una web para practicar estos temas, esto de por sí es novedoso.
www.totalleadership.com
En mi opinión lo realmente nuevo que no tratan muchos asuntos es la mezcla entre la vida personal y la laboral, eso es auténtica concialiación.
Es apasionante que al hablar de liderazgo se mencione
la empresa,
la familia,
tu comunidad (tu entorno)
y tú mismo como persona!
ahondaremos un poco más adelante (a no ser que las quejas sean generalizadas) para darnos cuenta de lo importante de este enfoque vital.
Un enfoque vital positivista que será el que tendrá que sacarnos de esta crisis.
Gracias por los comentarios a ambos anónimos.
perdón
la web es
www.totalleadership.org
Es cierto que tratar el tema de la conciliación de la vida laboral y la personal es algo diferente e interesante.
Pero, ¿realmente pensáis que al líder se le puede "hacer"? ¿O debe existir una condición innata?
p.
Es una buena pregunta y muy controvertida.
Es evidente que hay personas que por su carácter, su experiencia, o por su disposición personal, son más propensas al liderazgo que otras. Seguro que todos tenemos ejemplos en nuestra vida diaria.
Stewart Friedman sin embargo afirma que el liderazgo se puede "entrenar". De hecho, a través de su libro y de la web, propone una serie de ejercicios prácticos que nos van dirigiendo para ser un buen líder.
En estos ejercicios por fases que el plantea:
- Be real
- Be whole
- Be innovative
- Reflect and grow
nos introduce una metodología "The practice of Total Leadership" para entrenar los aspectos que hacen de nosotros un buen líder, desde el comienzo, partiendo de nosotros mismos.
Es interesante como mínimo echar un vistazo:
http://www.totalleadership.org/?page_id=73
gracias por el comentario
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